2023 최저임금 계산기 확인해 보기

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이번 포스팅은 2023 최저임금 계산기 사용법을 알아보도록 할게요. 올해도 이제 얼마 남지 않은 상황이죠. 2023년부터는 새로운 정책들이 적용되는데요. 대표적으로 확정된 최저임금제도가 적용되어 임금이 소폭 오를 예정입니다. 최저임금제도란 국가가 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하는 것을 말하죠. 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 

 

내년도 최저임금은 9,620원으로 최종 확정되었습니다. 지난해 대비 460원 인상된 건데요. 업종별 구분 없이 모든 사업장에서 동일하게 적용됩니다. 월급으로 환산할 경우 1주 소정 근로 40시간 근무 시 유급 주휴를 포함해 월 209시간 기준으로 201만 580원을 받을 수 있습니다. 최저임금을 계산하는 것은 좀 헷갈릴 수 있는데요. 특히 주휴수당은 계산하는 법이 복잡하고 40시간 노동일 경우와 월급, 주급으로 계산하는 것이 다르기 때문에 자신이 정당하게 임금을 받고 있는지 헷갈릴 수 있습니다. 이럴 때 자동 계산기를 이용하면 정확하게 확인해 보실 수 있어요.

아래는 2023 최저임금 계산기 사용법입니다. 참고하셔서 유용하게 사용해 보세요.

 

 

 

2023 최저임금 계산기 사용 방법

 

1. 모의계산기에서 "근로시간"을 입력해 주세요. 소정근로시간에는 휴게시간과 연장·야간근로시간은 포함되지 않습니다.

(모의계산기 바로가기)

 

 

2. 기본급을 입력 후 "다음"을 클릭해 주세요.

 

 

3. 상여금, 장려가급, 능률수당, 근속수당, 정근수당이 있다면 입력해 주세요.

 

 

4. 식비, 숙박비, 교통비 등 복리후생비가 있다면 입력해 주세요.

 

 

5. 기본급 외에 매일 지급받는 기타 수당이 있다면 입력해 주세요.

 

 

6. 마지막으로 수습근로자 여부를 체크하고 "최저임금 위반 여부 확인"을 클릭해 주세요.

 

 

7. 그러면 위반 여부를 확인해 보실 수 있습니다.